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最高の履歴書フォント。すべてのATSをパスする8つ

採用担当者は履歴書を7秒でスキャンします。ATSパーサーはPDFにクリーンに埋め込まれるフォントが必要です。これら8つは両方を満たします。Inter、Newsreader、Calibri、Cambria、Arial、Georgia、Helvetica、Source Sans。プラス絶対に使ってはいけないフォント。

  • 8つのATS安全フォント
  • 組み合わせ含む
  • 避けるべきもの
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選択

機能する8つの履歴書フォント。

以下の各フォントはPDFにクリーンに埋め込まれ(パーサーが読み取ります)、採用担当者にプロフェッショナルに見え、個人使用に自由にライセンスされています。1つの本文フォントを選んでそれを守ってください。CVに2つ以上の書体を混ぜると雑然と読めます。

Inter:サンセリフ。可変ウェイト、寛大なx-ハイト、画面用に設計。Swissテンプレートのデフォルト。本文10.5ptとセミボールド11ptの見出しを組み合わせる。

Newsreader:セリフ。エディトリアル感、小サイズで読みやすい、Editorialテンプレートで使用。本文11ptとイタリックのキッカーラベル。

Calibri:サンセリフ。Microsoft Wordのデフォルト;すべてのOfficeインストールに埋め込み。パーサー安全で採用担当者に馴染みがある。本文11pt。

Cambria:セリフ。Microsoftのパーサー安全セリフ。Classicテンプレートで使用。本文11pt;セクション見出し12ptスモールキャップ。

Arial:サンセリフ。普遍的にライセンスされ埋め込み。安全だが古い印象。このルートを行くなら本文10.5ptを使用。

Georgia:セリフ。画面用に設計、広い文字形、11ptで非常に読みやすい。見出しにInterまたはArialと強い組み合わせ。

Helvetica:サンセリフ。Macのデフォルト。Arialよりわずかに狭い。デザイン志向に見えるが解析は同じ。

Source Sans:サンセリフ。Adobe発行、無料、クリーンに解析。UI用に設計されているがCVに最適。本文10.5pt。

組み合わせ

シニアに読める2フォントの組み合わせ。

2つのフォントに制限:名前とセクション見出しに1つのセリフ、本文に1つのサンス。または、すべてに1つのサンスとウェイトの変更。

Newsreader + Inter:セリフ見出し、サンス本文。エディトリアル感、現代的な実行。Editorialテンプレートのデフォルト。

Georgia + Arial:古いが防弾。すべてのWordインストールでレンダリング可能。金融と法律に安全な選択。

Cambria + Calibri:Microsoftの正典。採用担当者がOutlookを使っているならこれらを組み合わせる。

Interのみ:ウェイト変更のある単一サンス(本文にレギュラー、名前にセミボールド、セクション見出しにボールド)。モダンでパーサー安全に読める。

使用しない

パーサーをクラッシュさせる、またはアマチュアに読めるフォント。

Times New Romanは技術的に安全ですが古く読めます。採用担当者は気づきます;ATSは気づきません。代わりにCambriaを使用してください。

Comic Sans、Papyrus、Brush Script、Curlz MT、その他すべての装飾またはスクリプト書体:即座に信頼性が失われます。採用担当者はスキャンする前に破棄します。

PDFに埋め込まれないカスタムライセンスフォント(Gilroy、Circular、GT America):フォント置換がレイアウトを再フローする可能性があります。広くライセンスされた書体に固執してください。

本文に10pt未満または13pt超のもの。7秒でスキャンするには小さすぎ、1ページに収まるには大きすぎます。

frequently asked

Questions, answered.

Q ·
ATS履歴書に最高のフォントは何ですか?

Inter、Calibri、Cambria、またはArial。4つすべてPDFに埋め込まれ、広くライセンスされ、すべての主要なATSパーサーをクリーンにパスします。InterとCalibriはサンセリフ(より現代的)、CambriaとArialは保守的なクラシック。

Q ·
2026年の履歴書にTimes New Romanは問題ありませんか?

ATSには技術的に安全ですが採用担当者には古いです。「Wordのデフォルトを使った」と発信します。現代的に感じるセリフ風にはCambriaまたはGeorgia、サンスにはInterまたはCalibriを使用してください。

Q ·
履歴書にどのフォントサイズを使うべきですか?

本文:10.5ptから11pt。セクション見出し:12ptから13pt。トップの名前:16ptから22pt。10pt未満は採用担当者に窮屈に読め、一部のパーサーは苦戦します。本文13pt超はスペースを浪費します。

Q ·
見出しと本文に同じフォントを使うべきですか?

どちらのアプローチも機能します。ウェイト変更のある単一フォント(本文にレギュラー、見出しにセミボールド、名前にボールド)はモダンでクリーン。2フォントの組み合わせ(セリフ見出し+サンス本文)はエディトリアルな磨きを加えます。3つ以上のフォントは多すぎます。

Q ·
Gilroy、Circular、その他のブランドフォントを使えますか?

リスキーです。これらは商業ライセンスされており、非Adobeツールからエクスポートされた場合PDFに確実に埋め込まれません。フォント置換がレイアウトを再フローする可能性があります。広くライセンスされた書体(Inter、Newsreader、Calibri)に固執してください。

Q ·
クリエイティブな履歴書に最適なフォントは何ですか?

セリフにNewsreader、サンスにInter、ウェイト変更でタイポグラフィックな興味を加えます。装飾的な書体(Comic Sans、Papyrus、スクリプト)はクリエイティブではありません;採用担当者に一目で却下されます。

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